Zastanawiasz się, czy pracodawca mógł wypowiedzieć ci umowę o pracę? A może jesteś pracodawcą i zastanawiasz się jak zwolnić pracownika? Sprawdź na co zwrócić uwagę, gdyż brak staranności w uzasadnianiu przyczyn zwolnienia może przesądzić o wyniku procesu sądowego.